A株式会社の事例
お客様の状況と要望
- 長い間改定されていなかった就業規則を全面的に見直したい
- 従業員や取引先、会社法関係など様々な問題を相談したい
- 従業員からの相談にも応じてもらいたい
解決結果
- 顧問契約を締結
- 月１回程度会社を訪問して、定期的な会議に出席
- 会議の場でも、また随時電話やメールでもご相談いただいています
- 従業員からの直接の相談にも対応しています
- 会社が当事者となる訴訟事件にも、割安な費用で対応しています
Bさん(50代女性)の事例
お客様の状況と要望
- 生前に、相続人の１人が被相続人の預金のほぼすべてを引き出し、一方的に自己に有利な割合での遺産分割をすすめた
解決結果
- 遺産分割調停を申し立てるとともに、引き出された預金について不当利得返還請求訴訟を提起し、和解にて満足いただける解決をすることができました
C株式会社の事例
お客様の状況と要望
- 従業員を解雇した後、その従業員から地位確認訴訟が提起されましたので、 委任を受け、訴訟対応しました
解決結果
- 会社側の主張を粘り強く主張し、結果としては一定の解決金を支払ったうえで、その従業員の退職を確認する内容の和解をし、会社としても納得できる結論になりました。